被评为广东省最佳雇主企业,因为这家企业坚持做好这5点

2018-12-27|863|返回|

11月30日,利泰集团再次获评2018年度广东省最佳雇主企业。活动由广东省企业联合会、广东省企业家协会联合主办,人资中心总监李冰女士代表利泰集团接受颁奖。

广东省最佳雇主企业的评定是以《广东省良好雇主责任指引》为标准,从企业经营业绩、薪酬福利、员工培训成长、履行社会责任和公益事业等维度,通过实地调研、第三方评价、专家组评审、审核公示等严格程序产生。

利泰集团幸运赛车获得“广东省最佳雇主企业”的称号,体现了它尊重员工价值,履行社会责任,引领行业发展,优化人才培养形式,兼顾人文关怀与社会公益责任意识建设,塑造了最佳雇主品牌。

具体而言,可以从以下几点体现:


1依法用工

利泰集团坚持在法律和道德的平台上维护企业和员工双方的合法权益,建立了完善的劳动规章制度和规范的用工关系。依法与员工签署《职工劳动合同》,并按照《社会保险法》为员工购买社会保险,做到雇主应尽的义务,保障员工的权益。


2科学管理

利泰集团以现代企业制度为基础,推行以提高顾客满意度为核心的经营管理模式,建立了展厅管理、营业活动管理、客户关系管理、试乘试驾管理、营业接待管理、信息反馈管理、行销作业管理、二级网点管理、财务管理等全方位的管理规范。

同时,建立了完善的内部监督和稽核管理体制,聘请了多位汽车业界经验丰富的职业经理人,引进先进的汽车营销管理模式,对各部门进行全方位的管理。


3重视人才

利泰集团十分注重人才培养,任人唯贤,不以资历论英雄,强调简约管理和员工的自我领导,使得员工在宽松的工作氛围中高效工作。

集团制定了多套人才培养方案,包括员工的入职培训、人才继任计划培训、岗位管理培训、OJT培训、TTT技能培训、中高层人才职业能力培训的“雏鹰计划”、“飞鹰计划”、“头狼计划”等,以给予员工全方位的培训,使员工能够更好的完成工作,提升自我素质及职业技能,开辟更广阔的职业道路。

利泰集团也注重提升员工的专业技能,强化服务品质;倡导全员参与、持续改进、追求卓越的品质方针。为此,集团指定了诸如仓管员培训、服务顾问培训、钣金大工培训、喷漆培训,销售顾问培训等多种职业技能的培训。


4快乐生活

集团一直以来秉承以人为本的管理理念,提倡员工快乐工作,快乐生活,以积极的心态面对工作和生活中的各种困难。

为丰富员工的业余生活,集团每年组织各种丰富多彩的娱乐活动,如羽毛球比赛、妇女节活动、总经理亲子游、中秋活动等。

利泰每年举办迎新颁奖晚会,对特别优秀的干部、员工或对公司做出突出贡献的员工,会授予“利泰之星”、“优秀干部”以及“优秀员工”的荣誉称号,每年的“利泰之星”以及“优秀干部”都可以享受到集团举办的国外旅游活动。


5鼓励公益

利泰集团一直倡导员工不忘自身的社会责任,积极参与公益事业,在自身能力的基础上努力的回馈社会,报答社会。

每年,集团或旗下公司均有组织员工、客户进行一些贫困区域学校的助学捐赠活动。

从2011年起至今,集团每年组织员工积极参与佛山红十字会、佛山市慈善会主办的“行通济 无闭翳”慈善募捐活动。

2015年,集团携手佛山市人才中心党委、利泰车主为高明小学生及贫困低保家庭献爱心。

遇到同事有家人患病,集团会组织大家为该同事募捐献爱心。

2018年,利泰集团共有90名员工进行无偿献血超27000ml。

对了,我们前两天还上榜了广东民营企业100强

荣誉的获得,是对利泰集团最大的肯定,但更多的是身上的责任与担当

这些肯定,将鞭策利泰集团上下同仁更加努力,工作更加细致,发展更加完善,为员工提供一个值得信赖的平台

如果您认可利泰,欢迎您加入我们,让我们在利泰的平台上成就梦想,共享成功!

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